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Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across five continents. While we work in science, there's no magic formula to how we do it. Our greatest scientific solution is talented people working together, devising ideas that help businesses to help people. In exchange, we let our people own their careers. Their ideas, big and small, genuinely improve the world. And that's the kind of work we want to be part of. The HR Business Partner will act as collaborative partner to the business providing HR subject matter expertise to all managers and employees of the designated areas.... more ->
Job description: Lead and manage Recruitment Service Management, ensuring efficiency, quality, and continuous improvement Oversee vendor management related to Talent Acquisition and Talent & Organizational Development Act as HR Business Partner for defined business areas, supporting leaders on the full people agenda Translate business needs into effective HR solutions and systems Support HR strategic initiatives through project management and portfolio coordination Collaborate closely with senior business leaders and HR leadership teams About the customer: The company is a global organization... more ->
Pro Infirmis, principale organisation specialisee en Suisse pour les personnes en situation de handicap, s engage a promouvoir l autodetermination, l inclusion et la participation active a la vie sociale. Presente dans toutes les regions du pays, elle conseille et accompagne les personnes ayant un handicap ainsi que leurs proches, en offrant une large palette de prestations adaptees a leurs besoins. Pro Infirmis emploie environ 1 600 collaboratrices et collaborateurs sur plus de 50 sites et place le bien-etre et le developpement de ses equipes au coeur de sa mission. Dans le cadre de l... more ->
Mochtest du Teil eines dynamischen und motivierten HR-Teams werden? Deine kompetente Unterstutzung umfasst: Die gesamte Personaladministration von Vertragserstellung uber Ein- bis Austritt in den dir zugeteilten Bereichen Mitarbeit in der Lohnverarbeitung, Ansprechperson fur lohnbezogene Fragestellungen sowie 4-Augen-Kontrolle bei lohnrelevanten Mutationen Die Erfassung und Pflege von Unfall- und Krankheitsabsenzen im UKA Kontrolle und managen der Zeiterfassung (Absenzmanagement) Unterstutzung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in administrativen Fragen zu Sozialversicherungen, Zeiterfassung... more ->
Responsable Ressources humaines (80%) Pro Helvetia est la Fondation suisse pour la culture instituee par la Confederation. Elle reunit en Suisse et dans six antennes a l'etranger quelque 110 membres du personnel qui s'engagent pour la creation artistique et culturelle contemporaine de Suisse. Notre activite d'encouragement soutient la diversite et la qualite de la creation artistique professionnelle et sa diffusion dans le monde entier. L'egalite des chances dans l'emploi et la diversite au sein du personnel sont des principes de base de Pro Helvetia. Nous recherchons pour le 1er avril 2026... more ->