Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Fuhrung des Bereiches Administration und HR mit 7 Mitarbeitenden
• Sicherstellen von kundenorientierten Empfangsdienstleistungen
• Verantwortung fur die Bewohneradministration und -fakturierung
• Kontakt- und Auskunftsperson in administrativen Belangen
• Unterstutzung bei Sales- und Marketingmassnahmen fur die Vermietung von Wohnungen und Pflegezimmern
• Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitatsstandards sowie der internen Ablaufe
• Hauptverantwortung fur den HR Life Cycle in enger Zusammenarbeit mit der Mitarbeiterin HR
• Mitarbeit und Leiten von internen und externen Projekten

Das bringen Sie mit

• Kaufmannische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Leitung Administration und idealerweise im HR
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Microsoft dynamics Navision/Swiss Salary/Rexx/PEP)
• Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Effiziente, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Ein Umfeld in dem der Mensch im Zentrum steht und Sie Freude schenken und etwas bewegen konnen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches kostenlos besucht werden kann
• Verschiedene Vergunstigungen (Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 6 Wochen Ferien

Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei Fragen steht Ihnen die nachfolgend aufgefuhrte Fachperson gerne telefonisch zur Verfugung. jid0cb9028a jit0104a jiy26a