Pour soutenir le developpement de notre service Credit Office & Recovery a Lausanne, nous sommes a la recherche d'une personnalite autonome et orientee objectifs pour un poste d'estimateur immobilier senior (f/h/d) a pourvoir des maintenant ou selon convenance.Estimateur immobilier (f/h/d)

Qu'est-ce qui vous attend?

• Realisation d'estimations immobilieres pour tout type d'immeubles
• Conseil et soutien des unites du Front concernant le domaine de l'estimation
• Gestion et coordination d'un reseau d'experts externes
• Organisation et animation de formations internes
• Participation a des seances ou a des evenements du Siege suisse a St-Gall

Qu'apportez-vous?

• Formation achevee dans le domaine de l'estimation immobiliere (brevet federal d'expert en estimation immobiliere ou formation equivalente)
• Expertise pour tout type d'immeubles (residentiels, commerciaux, artisanaux/industriels, speciaux, DDP, valeur de developpement)
• Une experience professionnelle dans le domaine de l'architecture ou celui de la construction serait un atout
• Langue maternelle francaise avec bonne maitrise de l'allemand (oral et ecrit)
• Personnalite communicative, prete a s'engager et possedant des competences de decision marquees

Nous proposons des modeles de travail flexibles

L'equilibre entre vie privee et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient a c ur. C'est pourquoi nous creons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de teletravail et de travail a temps partiel.

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs cooperatives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles faconnent notre maniere de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximite personnelle et des echanges sur un pied d'egalite a tous les echelons de fonction.

Nous vivons la diversite et l'egalite des chances

Nous encourageons la diversite des perspectives, des experiences et des competences au sein de nos equipes. Cette diversite fait notre richesse et contribue de maniere decisive a notre reussite.

Nous vivons une culture d'entreprise responsable

Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux resultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, ou l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de developper ensemble des solutions optimales.

Nous encourageons le developpement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie integrante de notre culture. Nous creons un espace propice au developpement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de maniere ciblee, grace a une offre de formation interne variee ainsi qu'a une participation aux frais de perfectionnement externe.

"Travailler et vivre sainement" devient chez nous un veritable programme

Grace a notre approche globale "Travailler et vivre sainement", nous aidons nos collaboratrices et collaborateurs a trouver - et a preserver sur le long terme - un equilibre sain entre vie professionnelle et vie privee.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste:

Jean-Luc BlancResponsable Credit-office & Recovery

Pour des questions sur le processus de candidature:

Ana OlmoRecruiting Partner

A propos de nous

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