Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jahrlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Grundung 1966 setzt sie sich fur die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eroffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmarkte Bildung und Gesundheit. Sie gehort zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

fachlich kompetente und selbststandige Grund- und Behandlungspflege
Ansprechpartner fur Eltern und enge Zusammenarbeit mit den behandelnden arzten
Assistenz bei arztlichen Untersuchungen
bei Vorliegen der Fachweiterbildung fur den Bereich der Neonatologie ubernehmen Sie die Erst- und Notfallversorgung von Fruhgeborenen und intensivpflichtigen Neugeborenen, die Versorgung von Mehrlingsgeburten sowie die postoperative Betreuung (falls Sie nicht uber diese verfugen, wir bilden Sie gern weiter, wenn Sie sich dies wunschen und ubernehmen die Kosten)

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
idealerweise Weiterbildung zur Pflegefachkraft fur Intensivpflege bzw. die Bereitschaft/Motivation zur Absolvierung (Kostenubernahme durch das Klinikum)
Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinaren Team
ganzheitliche, entwicklungsfordernde und familienorientierte Pflege/Arbeitsweise

Eine attraktive Vergutung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommenspramie (3000EUR)
Jahrliche Mitarbeiterentwicklungsgesprache, um Ihre Wunsche in die Realitat umzusetzen
Personlich-/fachliche Entwicklungsraume und Moglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfanglich fordern
Selbstverstandlich erhalten Sie vielfaltige Mitarbeiterangebote des taglichen Lebens, Gesundheitsforderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstutzen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement ()