Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schutzen und zu wachsen . Wir unterstutzen Fachkrafte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren konnen, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Losungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.

Verstarken Sie unser Team als

Growth Initiative Manager (m/w/d) Incontinence - befristet auf 24 Monate

DEU-Heidenheim

Gestalte die Zukunft der Inkontinenzversorgung im Apothekenmarkt! Du ubernimmst gerne Verantwortung, denkst strukturiert und mochtest mit deiner Arbeit echten Einfluss auf unsere Business-KPIs haben? Dann bist du bei uns richtig: Als Growth Initiative Manager (w/m/d) steuerst du eine strategische Wachstumsinitiative im Bereich Inkontinenz von der Planung bis zur Umsetzung.

• End-to-End-Steuerung: Gesamtverantwortung fur Planung, Priorisierung, Umsetzung und Nachverfolgung der Wachstumsinitiative
• Strategie in Aktion: ubersetzung strategischer Ziele in konkrete Massnahmen-, Zeit- und Ressourcenplane inkl. Management von Abhangigkeiten
• Stakeholdermanagement: Fachliche Steuerung interdisziplinarer Teams (Marketing, Sales, Produktmanagement, externe Partner)
• Transparenz & Kontrolle: Sicherstellung eines strukturierten Projekt-, Status- und Risikomanagements
• Performance & Reporting: Monitoring relevanter KPIs, Ableitung von Learnings und regelmassiges Reporting an Management und Stakeholder
• Marketing-Umsetzung: Verantwortung fur die operative Umsetzung von Online- und Offline-Massnahmen innerhalb der Initiative, Sicherstellung von konsistenter Zielgruppenansprache, Timing und Qualitat sowie Bewertung der Massnamenwirkung

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsubergreifender Projekte mit klarer Ergebnisverantwortung
• Ausgepragte Fahigkeit zur fachlichen Fuhrung und Koordination interdisziplinarer Stakeholder ohne disziplinarische Verantwortung
• Strukturierte, analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Verbindlichkeit
• Erfahrung in der uberfuhrung strategischer Ziele in priorisierte Massnahmen und messbare Ergebnisse
• Souverane Kommunikations- und Moderationskompetenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Fundiertes Marketingverstandnis (Planung, Umsetzung, KPI-Logik)
• Sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Analysen (SAP, Salesforce) und Management-Reportings
• Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• International Mobile Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub fur aussergewohnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Ausreichend Parkplatze, Kantine mit Cafe Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu uber 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbadern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse fur die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik uber unsere Corporate Benefits Plattform