Mit Haltung, Herz und Kopfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften uber 2.500 Mitarbeitende zusammen - auf Augenhohe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschatzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fordern.

Die Klinik fur Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist mit 60 stationaren Betten sowie 65 Tagesklinikplatzen und 4 Institutsambulanzen die grosste Klinik fur Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Rheinland-Pfalz. Die jugendforensische Abteilung versorgt ganz Rheinland-Pfalz bei der Unterbringung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Massregelvollzug. Sie umfasst gegenwartig 20 Platze vom gesicherten bis zum offenen Bereich. Ein Ausbau auf 30 Platze ist geplant. Daruber hinaus beteiligen wir uns an der ambulanten Versorgung bei jugendforensischen Fragestellungen.

• Psychiatrische und psychotherapeutische Betreuung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Massregelvollzug
• Diagnostik und Behandlung in einem jugendpsychiatrischem Stationssetting
• Mitgestaltung der ambulanten Versorgung bei jugendforensischen Fragestellungen
• Erstellung von Gutachten unter fachlicher Anleitung
• Teilnahme an Fallsupervisionen

• Facharzt (m/w/d) fur Psychiatrie oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung
• Belastbarkeit und ein hohes Mass an Eigenverantwortung
• Ein einfuhlsamer Umgang mit Jugendlichen (und deren Angehorigen)
• Hohe Weiterbildungsmotivation
• Eigeninitiative, Flexibilitat und Zuverlassigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfahigkeit

• Ein Arbeitsverhaltnis nach den Bestimmungen des TV-arzte/VKA mit den ublichen Leistungen des offentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Vorteile des offentlichen Dienstes: Jobsicherheit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Gezielte Weiterbildungsmoglichkeiten: Die volle Weiterbildungsermachtigung des Chefarztes besteht.
• Die Kosten der psychotherapeutischen Weiterbildung in Verhaltenstherapie werden von der Klinik ubernommen.
• Die Kosten fur die Teilnahme am jugendforensischen Curriculum (Erwerb des Gutachtenzertifikats) oder die Weiterbildungskosten fur den Erwerb des DGPPN-Zertifikat "Forensische Psychiatrie" werden vom Arbeitgeber bezuschusst.
• Strukturiertes Weiterbildungscurriculum klinikintern und zahlreiche Angebote (deliktspezifische Behandlung, Entspannungsverfahren, Supervision, EEG - Ausbildung, DBT - F&A)
• Eine wissenschaftliche Arbeit im Bereich jugendforensischer Fragestellungen wird vom Haus unterstutzt.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: Belegplatze in einer Kindertagesstatte, flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub (ehemals Gym-Pass), Betriebssportgruppen, Yogakurse
• Wertschatzende Unternehmenskultur: Offene Kommunikations- und Teamkultur, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche mit gestalterischen Freiraumen
• Attraktive Umgebung: Unmittelbare Nahe zum Elsass, zur Universitatsstadt Landau und der Stadt Karlsruhe sowie zur Metropolregion Rhein-Neckar, zahlreiche Kultur- Natur- und Freizeitangebote. Die Sudpfalz besitzt eine hervorragende Infrastruktur, insbesondere fur junge Familien
• Fundierte Anleitung zur Gutachtenerstellung: Der leitende Arzt verfugt uber folgende Zertifizierung: Zertifizierter Gutachter fur Kinder- und jugendpsychiatrische Begutachtung (bag/bkjpp/dgkjp)

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen fur uns keine Rolle - fur uns zahlen Respekt, Wertschatzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhaltnisse ist, grundsatzlich nach Prufung der organisatorischen Gegebenheiten, moglich.