Als unser neuer Azubi zur Hotelfachkraft 2026 (w/m/d) in Baar-Wanderath (Eifel, Deutschland) bei der E.ON Gastronomie hilfst Du mit, die Hotellerie von morgen zu gestalten.

Unser Hotel und Kongresszentrum in Wanderath, Teil der E-ON Gastronomie GmbH, verfugt uber 96 Zimmer, 12 Tagungsraume fur bis zu 200 Personen und vielfaltige Freizeitbereiche. Damit bieten wir sowohl fur Tagungen als auch fur private Gaste das ideale Umfeld. Unsere Kuche uberzeugt durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen und unser Tagungsbereich durch Flexibilitat und perfekte technische Ausstattung. Bei uns dreht sich alles um unsere Gaste. Deshalb geben wir alles dafur, ihnen den besten Service zu bieten. Die Hotellerie begeistert Dich genauso wie uns? Dann unterstutze uns mit Deiner Leidenschaft und Kreativitat als Auszubildender zur Hotelfachkraft (w/m/d).

Die E.ON ist einer der starksten Betreiber von europaischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlosungen fur mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt uber 75.000 Mitarbeitenden in 15 Landern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der ubernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zahlt Vielfalt. Wir heissen alle Menschen willkommen und sind uberzeugt, DASS Unterschiede uns starker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfaltigen Unternehmenskultur!

Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir Dich ab Sommer 2026 als Auszubildenden zur Hotelfachkraft (w/m/d) bei uns im Hotel und Kongresszentrum Wanderath in Baar (Eifel, Deutschland). Solltest Du interessiert sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Das erwartet Dich in der Ausbildung

Deine Ausbildung beginnt mit den Einfuhrungstagen, in denen Du Deine Ausbilder, Deine Mitauszubildenden, den Konzern und die wichtigsten Informationen erhaltst.

In der Ausbildung durchlaufst Du alle Abteilungen im Hotel und lernst so alle Bereiche kennen.

Im ersten und zweiten Ausbildungsjahr

lernst Du in der Ausbildung zur Hotelfachkraft (w/m/d) die Bereiche Rezeption, Service, Kuche, Zimmerreinigung und Buro kennen.

Du lernst Gaste angemessen zu empfangen und zu beraten, Speisen und Getranke zu servieren, Rechnungen zu bearbeiten und Warenlieferungen in Empfang zu nehmen. Deine Aufgabe ist es, DASS Gaste sich wohlfuhlen und gerne wiederkommen.

Die Zubereitung von einfachen Gerichten und das Anrichten von Speisenplatten lernst Du in der Kuche. Dazu gehort naturlich auch das Sicherstellen der notwendigen Qualitats- und Hygienestandards. Im zweiten Ausbildungsjahr legst Du die Zwischenprufung vor der IHK Koblenz ab.

Im dritten und letzten Ausbildungsjahr

bist Du unter anderem im Service oder im Tagungs- und Veranstaltungsburo eingesetzt. Das Planen von Sonderveranstaltungen, also die Vorbereitung, Durchfuhrung und Nachbereitung wird Dir unter Anleitung vermittelt. Entfalte Deine Personlichkeit mit dem Gestalten von Flyern, Angeboten und Menukarten.

Am Ende feiern wir gemeinsam Deine erfolgreich bestandene Ausbildung und Deinen ubergang ins Arbeitsleben.

Das bringst du mit

• Mindestens den Hauptschulabschluss nach Klasse 10

• Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik

• Kommunikations- und Teamfahigkeit sowie Aufgeschlossenheit

• Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen

• Organisationstalent und Spass am Umgang mit Menschen

• Du fuhlst Dich als Gastgeber und pflegst einen freundlichen Umgang mit unseren Gasten

• Interesse fur das Themenfeld Hotellerie & Gastronomie

• Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermogen

Was du noch wissen solltest

• Tarifliche Ausbildungsvergutung nach DEHOGA NRW

• Die Arbeitszeit betragt 39 Stunden pro Woche

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Unser Hauptgeschaft findet von Montag bis Freitag statt

  • Weihnachten und Silvester ist unser Hotel geschlossen

• Die zustandige Berufsschule ist die Julius-Wegeler-Schule in Koblenz

Was wir dir sonst noch bieten

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Guter Teamgeist in einem langjahrig zusammenarbeitendem Team

• Angenehme Arbeitsatmosphare, die von gegenseitiger Wertschatzung gepragt ist

• Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen "Welcomeday", an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst

• Wahrend Deiner Ausbildung fuhren wir mit Dir auch gemeinsame Teamveranstaltungen mit den anderen Ausbzubildenden unserer Gesellschaft durch

• Du erhaltst vergunstigtes Essen sowie kostenfreies Personalwasser und Kaffee/Tee

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Interne Unterstutzung bei den Prufungsvorbereitungen sowie bei Bedarf interne Unterstutzung fur die Berufsschule

• Moglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungsmassnahmen

• Bereitstellung von Schulbuchern

• Berufsbekleidung inklusive Reinigung

• Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns

• Teilnahme am Aktienprogramm des E.ON Konzerns moglich

• Arbeitsmedizinische Untersuchungen

• kostenfreie Mitarbeiterparkplatze

Mit unserer offenen und wertschatzenden Unternehmenskultur heissen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon uberzeugt, DASS uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fahigkeiten und Einschrankungen.

Wir freuen uns uber deine vollstandige und aussagekraftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermoglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen konnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung fruhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns uber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fur das Bewerbungsverfahren benotigst. Wir stellen diese gern zur Verfugung.

Wenn es dir nicht moglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mochtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.