Mit uber 110.000 Mitarbeitenden in 170 Landern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig - bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fordern ein Arbeitsumfeld, das personliche Entwicklung und Innovation unterstutzt.

Fur unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt Dich als:

• Spezialisierung auf kollektives Arbeitsrecht: Du beratst die Gesellschaften unserer nationalen Unternehmensgruppe in allen Belangen des kollektiven Arbeitsrechts.
• Verhandlungsfuhrung: Du wirkst massgeblich an Verhandlungen mit diversen Gremien mit, die zum Abschluss von Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen fuhren.
• Begleitung von Unternehmenstransformationen: Du begleitest und beratst bei wesentlichen Unternehmensveranderungen wie Betriebsubergangen und Umstrukturierungen.
• Compliance und Risikomanagement: Du unterstutzt bei der Identifikation und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Compliance- und Risikothemen.
• Aktuelle Rechtsentwicklung: Du recherchierst und bereitest relevante Informationen zur aktuellen Rechtsprechung auf und beratst das Unternehmen proaktiv.
• Vertretung und Litigation: Du unterstutzt bei der Vertretung des Arbeitgebers in gerichtlichen sowie aussergerichtlichen Verfahren und koordinierst den Austausch mit Arbeitgeberverbanden und externen Kanzleien.
• Beratung von Management und HR: Du beratst das Management sowie HR und Fuhrungskrafte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Dokumentenerstellung und -pflege: Du erstellst und erweiterst interne Vorlagen sowie Entscheidungsvorlagen fur arbeitsrechtliche Dokumente.

• Fundierte juristische Ausbildung: Du hast das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Du bringst Erfahrungen aus der Rechtsabteilung eines international agierenden Konzerns oder einer wirtschaftsrechtlich orientierten Kanzlei mit.
• Arbeitsrechtliche Expertise: Du verfugst uber fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Einblicke in angrenzende Rechtsgebiete wie Gesellschafts-, Datenschutz- oder allgemeines Wirtschaftsrecht sind ein Plus.
• Kommunikation & Auftreten: Du zeichnest Dich durch ein losungsorientiertes, souveranes Auftreten. Zudem weisst Du mit Deiner schriftlichen sowie mundlichen Kommunikationsstarke in Deutsch und Englisch zu uberzeugen.
• Arbeitsweise & Lernbereitschaft: Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie engagiert und bist offen fur komplexe sowie unkonventionelle Fragestellungen.

• Karriere & Entwicklung: Sichere Dir langfristige Perspektiven dank flacher Hierarchien und hervorragender Entwicklungsmoglichkeiten in unserem internationalen und innovativen Umfeld.
• Work-Life-Balance & Flexibilitat: Profitiere von einer hohen Flexibilitat durch Gleitzeit und Homeoffice-Moglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Unternehmenskultur & Verantwortung: Es erwartet Dich ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Vielfalt und gegenseitigen Respekt lebt, kombiniert mit abwechslungsreichen Aufgaben und hoher Eigenverantwortung.
• Vorsorge & Sicherheit: Wir sorgen fur Deine finanzielle Zukunft durch Zuschusse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine solide Risikoabsicherung.
• Zusatzleistungen & Mobilitat: Nutze attraktive Benefits wie JobRad-Leasing und vielfaltige Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass).
• Infrastruktur: Unser Standort bietet eine sehr gute Anbindung an den oPNV sowie kostenfreie Parkmoglichkeiten.
• Wissensmanagement & Weiterbildung: Wir bieten Dir Zugang zu aktuellen juristischen Datenbanken (z. B. Beck-Online, Juris) und unterstutzen Dich aktiv durch Fachseminare sowie die Moglichkeit der Teilnahme an relevanten Fortbildungen.

Sende uns dazu Deine aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfugbarkeit in 60 Sekunden uber unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2-14
60549 Frankfurt/Main

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend fur unseren Geschaftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln konnen, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fahigkeiten beschaftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativitat und Innovation.