In dieser Position ubernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion und stellen sicher, DASS Abweichungen und Anspruche transparent, wirtschaftlich und losungsorientiert gesteuert werden. Wenn Sie gerne mit einem analytischen Blick und kommunikativer Starke einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte leisten mochten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• In den Schiffbauprojekten identifizieren Sie Abweichungen, Fehler oder Mehrleistungen, die gegenuber Dritten geltend gemacht werden konnen, und begleiten diese strukturiert bis zur abschliessenden Klarung mit unseren Vertragspartnern.
• Sie steuern und betreuen den gesamten Claim-Prozess von der Analyse und Verhandlung bis hin zur Umsetzung und arbeiten dabei eng sowie losungsorientiert mit den beteiligten Fachabteilungen wie Fertigung, Einkauf und Legal zusammen.
• Zur transparenten Dokumentation erstellen Sie regelmassig monatliche Claim-Reports, die unter anderem Schiffsnahmen, Standorte, betroffene Anlagen und Ausrustungen sowie das jeweilige Schadens- bzw. Claim-Volumen enthalten.
• Sie berichten an die Teil- und Gesamtprojektleitung uber den aktuellen Status, erreichte Meilensteine und relevante Entwicklungen im Claim-Management.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Maschinen- oder Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ: kaufmannische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, z. B. im Vertrags- und Claim-Management
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Kenntnisse im Vertragsrecht und Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA, PMI o.a. in einer ahnlichen Position
• Erfahrung im Umgang mit offentlichen Auftraggebern in Deutschland von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbststandige und losungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verstandnis fur betriebswirtschaftliche Zusammenhange sowie Kosten- und Kalkulationsstrukturen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 5 %)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fordern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einladt, und bieten Ankermoglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterfuhrenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Naturlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen, von denen wir Ihnen gerne im personlichen Gesprach erzahlen.