Wir sind ein erfahrenes Personaldienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Schaanwald. Wir vermitteln Fachkrafte aus ganz Europa in den Branchen: Rohrleitungsanlagenbau, Metallindustrie sowie Industrie und Gewerbe. Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt zur Verstarkung unseres internen Teams und im Rahmen einer Festanstellung, eine/n

Backoffice Spezialist - Payroll
Lohnverrechnung mit ausgepragter Serviceorientierung 90-100% (m/w/d)

Arbeitsort: Schaanwald, Liechtenstein

Art der Anstellung: Festanstellung, intern

Arbeitspensum: 90-100%

• Eigenstandige Durchfuhrung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung fur externe Mitarbeitende im Personalverleih
• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Abwicklung von Ein- und Austritten, Vertragsanderungen sowie Mutationen
• Ansprechpartner fur Mitarbeitende, Kunden und Behorden bei lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen, Auswertungen, Statistiken und Reports (u. a. fur Management und Behorden)
• Abwicklung des Meldewesens (Sozialversicherung, Steuerbehorden, Versicherungen) im internationalen Kontext (AT/DE/CH/DK)
• Verwaltung von Absenzen, Urlauben, Krankenstanden und Sonderfallen
• Unterstutzung bei Audits, Prufungen und Jahresabschlussen im Payroll-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Personaldisposition, Buchhaltung sowie externen Partnern (Treuhander, Steuerberater)
• Mitarbeit an der Optimierung von Payroll- und Backoffice-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich (z.B. Payroll-Spezialist, HR-Fachperson, HR-Assistent oder Sozialversicherungsfachkraft )
• Mehrjahrige Praxiserfahrung in der internationalen Lohnverrechnung, idealerweise in D/A/CH/DK
• Sie verfugen uber erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht D/A/CH/DK
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Strukturierte, selbststandige Arbeitsweise mit starkem Service-Fokus und Teamgeist

• Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in der Personaladministration von A-Z
• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im internationalen Umfeld der Arbeitskrafteuberlassung
• Familiares, motiviertes Team - bringen Sie Ihre Ideen ein und nehmen Sie hohe Einflussnahme
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel
• Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten, um Ihre Fachkenntnisse gezielt auszubauen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents und Firmenausfluge, die den Teamgeist starken
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergutung und zeitgemassen Benefits

Gehaltsangabe:
Fur diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt laut allgemeinem liechtensteinischem Arbeitsrecht. Das tatsachliche Einkommen ist abhangig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

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